En la construcción, el control de asistencia del personal de campo ha sido por años uno de los procesos más frágiles. Listas en papel, “aviadores” que aparecen en la nómina pero no en la obra, y horas extra que nadie puede comprobar son problemas que casi cualquier constructora reconoce.
A partir del 1 de enero de 2027 hay una razón más para resolverlo: la Ley Federal del Trabajo obliga a registrar electrónicamente la jornada de cada trabajador. Te lo explicamos a detalle en nuestra guía sobre el registro electrónico de jornada 2027.
El problema: asistencia sin control real
En la mayoría de las obras, el maestro de obra o el residente anota en una libreta quién llegó, a qué hora y cuánto trabajó. Esa información llega a la oficina al final de la semana para armar la lista de raya. El proceso tiene fallas conocidas:
- Aviadores en nómina: personas registradas como presentes que nunca estuvieron en la obra.
- Horas extra infladas: sin un registro confiable de entrada y salida, las horas extra se reportan de palabra.
- Suplantación: un trabajador registra a otro que no se presentó.
- Errores de captura: nombres mal escritos, días cambiados y faltas que no se registran al pasar la libreta a Excel.
- Nómina retrasada: la información llega tarde, incompleta o ilegible.
Cada uno de estos puntos es dinero que sale de la obra sin que nadie pueda comprobar si debía salir.
La solución: registro con reconocimiento facial
CANTERA TimeTracking App cambia la libreta por un celular en el frente de trabajo:
- El trabajador se presenta en el punto de registro.
- Se toma una foto con la cámara del dispositivo.
- La app lo identifica mediante reconocimiento facial.
- Se registra la hora exacta y la ubicación GPS, junto con la fotografía como evidencia.
Al salir, se repite el proceso. Con la entrada y la salida registradas, TimeTracking calcula las horas extra de cada trabajador.
De la asistencia a la nómina, sin recapturar
El verdadero ahorro está en lo que pasa después del registro. Las asistencias y horas extra llegan al módulo de recursos humanos de CANTERA, donde se procesa la lista de raya y la nómina semanal o quincenal. El costo de mano de obra queda ligado a la obra correspondiente, para que puedas compararlo contra lo presupuestado.
Beneficios concretos
Nadie checa por otro
El reconocimiento facial confirma que quien registra es el trabajador. Cada registro guarda foto, hora y ubicación.
Horas extra verificables
Las horas extra dejan de ser un acuerdo verbal: se calculan a partir de la hora real de entrada y salida.
Evidencia ante conflictos
Si surge una diferencia por días no pagados o faltas, tienes el historial de asistencia de cada trabajador. Además, el sistema puede entregarle al trabajador su registro cuando lo solicite.
Listo para la autoridad
Los reportes se exportan a PDF o Excel, por periodo, obra o trabajador, para entregarse cuando la autoridad los requiera. Tus registros no caducan.
Comparativa: asistencia manual vs. TimeTracking
| Aspecto | Libreta o Excel | CANTERA TimeTracking |
|---|---|---|
| Registro | Anotado por el maestro de obra | El trabajador, con reconocimiento facial |
| Evidencia | Ninguna verificable | Foto, hora exacta y ubicación GPS |
| Horas extra | Reportadas de palabra | Calculadas con los registros |
| Lista de raya | Recaptura manual | Conectada a CANTERA |
| Registro electrónico LFT 2027 | No cumple | Registro electrónico con reportes PDF y Excel |
Qué necesitas para empezar
- Un celular o tableta con cámara en cada punto de registro.
- Conexión a internet en el punto de registro, con datos móviles o wifi.
- Registrar a tus trabajadores con una foto de referencia.
Conclusión
Controlar la asistencia con papel siempre fue caro; a partir de 2027 también es un riesgo legal. El reconocimiento facial resuelve las dos cosas a la vez: elimina los registros falsos y te deja listo para entregar a la autoridad un registro electrónico de la jornada de cada trabajador.
Llega al 1 de enero de 2027 con tu asistencia en regla.
Registro electrónico de jornada con reconocimiento facial y GPS, horas extra calculadas y reportes listos para la autoridad.
